| DIA 17/09/2008 - QUARTA-FEIRA |
14:00
16:00
19:00
19:30
21:00 |
Funcionamento da Secretaria para Inscrições e credenciamento
Recepção
Solenidade de Abertura
Palestra Magna de Abertura: RH na Corda Bamba
Abertura da EXPOCARH |
• Palestrante: Eugênio Mussak
Com o equilíbrio entre experiências passadas e cenários futuros, o Rh precisa, neste momento, sair do contexto de área vigilante e assistencial. Cada vez mais é necessário assumir a identidade de uma célula inteligente, que contribua para que pessoas e organizações se preparem para o futuro. O caminho para um RH verdadeiramente estratégico não significa, necessariamente, sair da base para a diretoria, mas ocupar-se de todo o trajeto. Até mesmo porque, participar da cúpula sem conhecer a base, ainda é não participar. |
| DIA 18/09/2008 - QUINTA-FEIRA |
| 09:00 |
Palestra Magna:
Gestão por Competência e a Competência da Gestão |
• Palestrante: Maria Odete Rabaglio
Existe um longo caminho até aprendermos a gerenciar por competência. Um bom profissional está muito além de uma sólida formação e de habilidades técnicas. Pesquisas mostram que a maioria das empresas demite profissionais por questões comportamentais, embora estes apresentem conhecimentos e habilidades técnicas altas. Mas, grande parte destes profissionais acredita que perdeu seus empregos por falta de atualização ou de experiência.
A gestão de pessoas por competências deve considerar, em todos os seus processos, o profissional como um ser total, em todos os seus aspectos e não somente o seu conhecimento. |
| 10:30
11:00
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Intervalo
Atividades Simultâneas:
Simultânea 01 -
Palestra:
O Bom Humor Contagia
• Apresentação: Roberto Caruso
Simultânea 02 - Oficina:
Minha Carreira: Uma Estrada a ser Percorrida
• Apresentação: Robson Santarém
Simultânea 03 -
case:
A mobilização de atores da Gestão de Pessoas: uma ação co-responsável
• Apresentação: Marilda Gonçalves de Abreu
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12:30
14:00
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Intervalo
Palestra Magna:
Ética nas Organizações: É Possível Fazer Escolhas
Melhores |
Ser ético é, entre dois caminhos, escolher aquele que é o certo. Se as pessoas formam as organizações, as organizações que se pretendem éticas devem atrair e manter pessoas que escolhem este bom caminho. Ou seja, ética não é um fim, um título ou um certificado. Ética é o caminho que se escolhe percorrer, dia-a-dia. Pensar sobre ética é partir do individual para o coletivo e acreditar que, apesar da corda bamba em que se vive, cheia de incongruência e injustiças, é possível fazer escolhas melhores. Omitir-se é escolher e talvez não seja a melhor escolha! |
15:30
16:00 |
Intervalo
Atividades Simultâneas:
Simultânea 04 - Palestra:
Relações de Trabalho: O que Está
Acontecendo?
• Palestrante: Carlos Alberto Pereira de Castro
Simultânea 05- Palestra:
Fofoca: Que Conversa é Essa?
• Palestrante: Gustavo Boog
Simultânea 06 - case:
Qualidade de Vida
• Apresentação: Cleuza Cubas R.B. Ferreira
Simultânea 07 - case:
Tornando as Pessoas Felizes: Projeto Quero-Quero
• Apresentação: Álvaro Dias Júnior |
| DIA 19/09/2008 - SEXTA-FEIRA |
| 08:30 |
Palestra Magna:
A Magia do Conhecimento: Antes de Gerir, Tem que
Deixar Vir |
• Palestrante: Marcos Cavalcanti
O conhecimento não é algo estático, absorvido pelas pessoas ao mesmo tempo e da mesma maneira. Dentro e fora das organizações, o caminho é gerir o conhecimento de modo que seja discutido e vivenciado, equilibrando necessidades individuais e coletivas. A gestão do conhecimento é um elemento vital para o futuro das organizações. Como utilizar a capacidade de aprendizagem para permitir que novos conhecimentos se convertam em inovações e se tomem o diferencial para a retenção de talentos? |
| 10:00
10:30
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Intervalo
Atividades Simultâneas:
Simultânea 08 - Palestra:
Líderes em Toda Parte
• Palestrante: Tom Coelho
Simultânea 9 - case:
De Olho na Produtividade: Equilíbrio entre Pessoas e Tecnologia
• Apresentação: Norton Paim Moreira
Simultânea 10 - case:
Benefícios: Agregando Valor à Gestão de
Pessoas
• Apresentação: César Luiz Salazar Saut - Sindseg/SC
Simultânea 11 - case:
Código de Ética Como Balizador dos Valores
Organizacionais
• Apresentação: Rosana Fa Gonçalves
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12:00
13:30 |
Intervalo
Atividades Simultâneas:
Simultânea 12 - case:
Sustentabilidade: O que o Profissional de
RH Tem a Ver com Isso?
• Apresentação: Maria Cristina Carvalho
Simultânea 13- Palestra:
Desafio do Gestor Público: Equilíbrio entre Gerações
• Palestrante: Denize Athayde Dutra da Costa
Simultânea 14 - case:
Remuneração: Quanto (e como) vai para o bolso?
• Apresentação: Valmir Deschamps
Simultânea 15 - oficina:
De “Euquipe” à Equipe
• Apresentação: Wanderley Guimarães Junior (Wandeko) |
15:00
15:30
16:00
16:30 |
Intervalo
Espaço para os patrocinadores
Encerramento
Palestra Magna de Encerramento: Resiliência: A Busca do Equilíbrio |
• Palestrante: Eduardo Carmello
Levantar, sacudir a poeira e dar a volta por cima: o ser humano tem de enfrentar dificuldades e se recuperar, abandonando atitudes anteriores, desenvolvendo novas competências, tirando proveito de situações adversas, porém perfeitamente superáveis. Na corda-bamba que estamos inseridos, a resiliência torna-se um conceito fundamental e indispensável na vida das pessoas e das organizações. Afinal, pessoas resilientes promovem o equilíbrio de hoje e os resultados de amanhã. |
| Programa sujeito a alterações |
